Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда

С 2014 года специальная оценка условий труда (СОУТ) применяется вместо известной аттестации. В Законе РФ 426-ФЗ определяются все отличия одного мероприятия от другого. Итоги аттестации, которые проводились до вступления в силу этого норматива, действуют наравне со всеми результатами СОУТ.

Кому необходимо производить оценку условий труда

В настоящее время процедура специальной оценки условий труда считается обязательной для всех без исключения работодателей. Не проводить данное мероприятие могут:

• индивидуальные предприниматели (ИП), не привлекающие для ведения своей работы наемную рабочую силу;

• фрилансеры, выполняющие разовые либо постоянные поручения фирмы через интернет, дистанционно и некоторые др.

Если предприятие отправляет сотрудника выполнять определенные задачи непосредственно на рабочем месте заказчика, это также считается обычным рабочим местом и подлежит оценке. Такой пункт стал нововведением в законодательстве РФ о проведении СОУТ.

Некоторые подробности об аналогичных рабочих местах

В список для оценки должно непременно входить 20 процентов аналогичных рабочих мест в компании. Для их выявления необходимо использовать следующие признаки:

• одинаковые наименования нескольких должностей либо профессий;

• использование в целях выполнения тех либо иных работ однотипных помещений;

• практически одинаковые системы вентиляции и кондиционирования, однотипное расположение источников света и др.

Меры по улучшению всех условий работы, разработанные по итогам проверки, должны распространяться на аналогичные рабочие места. Нюанс важный: если хотя бы одно из них по своим критериям не удовлетворит требованиям и нормам законодательства, нужно проверять условия труда абсолютно на всех точках, местах.

Подготовка к проведению специальной оценки

Специальная оценка условий труда осуществляется в несколько этапов. Подготовка к проведению СОУТ включает в себя следующие стадии:

• создание и последующее утверждение комиссии, в орган должны войти представитель какой-либо организации сотрудников (например, профсоюза), а также штатный сотрудник компании по охране труда. Оценщики, приглашаемые со стороны, в это число членов комиссии не должны входить.

• разработка списка рабочих мест, которые подлежат оцениванию, обязательному оцениванию должны подлежать 20 либо более процентов.

Последний этап в подготовительных работах – это заключение определенного договора с оценочной организацией. Документ должен в обязательном порядке в себя включать информацию об обязанностях двух сторон, стоимость услуг и ответственности за невыполнение обязательств.

Исполнитель для проведения специальной оценки

Специальная оценка условий труда производится не только комиссией, которая создается на предприятии, но и независимыми оценщиками. Ключевыми требованиями, которые обычно предъявляются к организациям, которые имеют право осуществлять оценивание, считаются: а) наличие аттестата аккредитации для проведения аттестации рабочих мест; б) наличие фирмы в спецреестре оценщиков, составляемых Министерством труда и др.

Еще одной особенностью процедуры СОУТ считается отсутствие необходимости для проверяемой компании осуществлять передачу отчета в Минтруда самостоятельно. Теперь такая задача возлагается на независимых оценщиков условий труда. Следует также обращать внимание на стоимость услуг компании. Оценщики сами определяют цену услуги.

Проведение процедуры специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда осуществляется на основании методики, которая разработана Минтрудом. Она имеет следующую последовательность действий для независимых компаний-оценщиков совместно с утвержденной в процессе подготовки комиссией:

• проведение идентификации факторов производства той либо иной продукции, которые могут нести в себе угрозу жизни либо здоровью сотрудника. Все вредные и опасные факторы фиксируются в спецкарте СОУТ для разработки мер по уменьшению их негативного воздействия;

• проведение измерений либо испытаний опасных либо вредных факторов на производстве;

• подразделение условий труда на классы и подклассы согласно наличию и количеству вышеупомянутых факторов;

• составление весьма подробного отчета о проведении спецоценки условий труда.

В отношении ряда рабочих мест специальная оценка условий труда может производиться в несколько этапов. К ним можно отнести: 1) рабочие места, которые предназначены для выполнения процессов, не считающихся потенциально вредными или опасными; 2) рабочие места сотрудников, чьи специальности либо должности не входят в список для оформления пенсии по старости.

Главным документом, который будет служить подтверждением выполнения специальной оценки условий труда, является отчет. Он составляется независимым оценщиком. К этому отчету дополнительно предлагается документ, представляющий собой список мероприятий, рекомендованных для улучшения различных условий труда.

Результаты проведенияспециальной оценки

Игнорирование компаниями и ИП требований по проведению СОУТ могут привести к административной ответственности: штрафным санкциям, приостановке деятельности и др.

Выполнение работ, так либо иначе связанных с вредными или опасными условиями труда, дают сотрудникам по Закону право на преференции: во-первых, на уменьшение количества рабочего времени с 48 до 36 ч. в неделю, во-вторых, на увеличение зарплаты. Оклад может быть повышен не менее чем на 4 процента.

Также специальная оценка условий труда необходима для того, чтобы максимально правильно рассчитать дополнительные тарифы, на основании которых должны уплачиваться взносы в Пенсионный фонд России.

Контакты

Адрес:
г. Москва, Малый Казенный переулок, д. 5, стр. 5
Телефоны:
+ 7 (495) 626-21-40
Факс:
+ 7 (495) 626-21-40
Email: 
6262141@mail.ru
profi-sent@mail.ru

Рабочее время

Понедельник-Пятница 900-1800
Суббота - Воскресенье - выходной

Документы

Федеральные законы
Федеральные законы

Указы Президента Российской Федерации
Указы Президента Российской Федерации

Постановления Правительства Российской Федерации
Постановления Правительства Российской Федерации

Новости

18.09.2017 Руководитель Росаккредитации посетит российские испытательные лаборатории, выдающие наибольшее количество протоколов испытаний
Руководитель Росаккредитации посетит российские испытательные лаборатории, выдающие наибольшее количество протоколов испытаний
15.09.2017 Один человек аттестован как эксперт по аккредитации в области обеспечения единства измерений на этой неделе
Один человек аттестован как эксперт по аккредитации в области обеспечения единства измерений на этой неделе.
06.09.2017 Росаккредитация и Федеральное казначейство начали пилотный проект по передаче функций ведения бухгалтерского учета и формированию бюджетной отчетности
Росаккредитация и Федеральное казначейство начали пилотный проект по передаче функций ведения бухгалтерского учета и формированию бюджетной отчетности.




 logo (1).png

logo-3.png



© 2014 "ООО "Профи-Центр"" | All rights reserved